Als HR-Transformationsexpertin berate und unterstütze ich Unternehmensleitung und HR-Management führender Unternehmen in den HR-Prozessen: Digitale Strategie für HR, Suche, Auswahl und Optimierung Personalsoftware, Harmonisierung von HR Prozessen für die Digitalisierung, Entwicklung von HR Metrics und KPI´s, Einsatz von Tools für HR Controlling, Service Delivery Modelle sowie (globale) HR Shared Services.
Ich unterstütze auch operativ im HR-Alltag ebenso wie bei IPO / Compliance, M&A, Internationalisierung und klassischen Vakanzüberbrückungen im HR.
